Deutschland, Mannheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 04. April 2025

Über den Job

Wollen Sie in einem Umfeld arbeiten, das sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Entwicklung fördert? Freuen Sie sich täglich auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und programmieren SPS-Steuerungen für komplexe Chemieanlagen mit Siemens S7 und TIA Portal und visualisieren Prozessabläufe mit WinCC.
  • Daneben optimieren Sie bestehende Automatisierungsprozesse und passen Steuerungsprogramme an die spezifischen Anforderungen der Chemieproduktion an.
  • Auch die Inbetriebnahme und Tests der SPS-gesteuerten Systeme gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung in den Steuerungssystemen.
  • Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Normen im Umgang mit der Chemieanlage gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Automatisierungslösungen zu gewährleisten und stellen sicher, dass alle technischen Anforderungen der Chemieanlagen eingehalten werden.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine Weiterbildung zum Techniker.
  • In der SPS-Programmierung und Automatisierung von Chemieanlagen mit Siemens S7 und TIA Portal, sowie der Visualisierung mit WinCC bringen Sie ein einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, speziell in der Steuerung und Überwachung von chemischen Prozessen, sowie Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen und in der Fehleranalyse.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

PR

Philipp Rammelt

+49 621 729 67-0