Über den Job

Sie sind begeisterter Software-Entwickler / Elektroingenieur / Automatisierungsexperte und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Maschinen einzubringen? Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Softwareentwickler Automatierungstechnik.

Ihre Aufgaben

In deiner Rolle als Software-Entwickler bist du verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Performance unserer Maschinen. Du arbeitest an zukunftsweisenden Themen wie Industrie 4.0, Data Science sowie der Ermittlung der Overall Equipment Effectiveness (OEE). Zu deinen Aufgaben gehören:

- Entwicklung und Projektierung anspruchsvoller SPS-Programme und Prozessvisualisierungen, hauptsächlich mit Beckhoff TwinCAT 3 und C++.- Implementierung von Predictive Maintenance und Condition Monitoring zur vorausschauenden Wartung und Überwachung des Maschinenzustands.
- Optimierung der Maschinen- und Anlagen-Automatisierung sowie die Anwendung von Machine Learning zur bedienerunabhängigen Prozessoptimierung.- Nutzung von Cloud-Technologien zur Speicherung und Verarbeitung von Daten sowie zur Kommunikation von Prozessdaten, beispielsweise über OPC-UA.
- Standortübergreifende Remote-Erfassung von Maschinenzuständen und -daten.- Gelegentliche Begleitung bei Hardware- und Software-Inbetriebnahmen

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Robotik oder ähnlichen Fachrichtungen.- erste Berufserfahrung in vergleichbaren Umfeld und insbesondere Kenntnisse in Twincat 3 wären wichtig, aber auch erfahrene Umsteiger von Siemens S7 Steuerungen sind willkommen.
- Gute Programmiererfahrung und Spaß an der Programmierung in C++, C# sowie Kenntnisse in Jira sind notwendig- Fließende Deutschkenntnisse, sowie fließende Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift unbedingt erforderlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Thomas Popp

Telefonnummer+49 241 960 72660