Deutschland, Ravensburg
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 06. Dezember 2024

Über den Job

Wir suchen Sie als Senior IT-Administrator (w/m/d), der die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und -Infrastruktur innerhalb der übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der erste Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anliegen und stellen sicher, dass die Hard- und Softwarelösungen zuverlässig und effizient funktionieren.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Installation, Konfiguration und Betreuung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur (Server und Client).
  • Sie betreuen den 1st und 2nd Level Support für Anwendungssoftware und Hardware, einschließlich Fehleranalyse und -behebung.
  • In Ihrer Position als Senior IT Administrator (w/m/d) verantworten Sie den Ausbau und Administration unserer IT-Sicherheitssysteme zur Gewährleistung eines sicheren Betriebs.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Standardisierung und Automatisierung von Administrationstätigkeiten zur Effizienzsteigerung.
  • Ihr Aufgabengebiet wird mit der Erstellung und Pflege von Infrastruktur-Dokumentationen, um den reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicherzustellen, abgerundet.

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbarer Hochschulabschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen und im Hardware- und Benutzermanagement
  • fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration sowie Erfahrung in der Fehleranalyse
  • kundenorientiertes Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

LR

Lisa Renz

+49 8382 273 66-0