Deutschland, Osnabrück
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 20. Dezember 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter.

Ihre Aufgaben

  • Sie identifizieren qualifizierte Fachkräfte aus dem technischen Bereich über diverse Recruiting-Kanäle.
  • Eigenständig entwickeln Sie kreative Recruiting-Strategien, um einen Pool an Servicetechnikern aufzubauen.
  • Sie beraten unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und zielgerichteten Recruiting-Aktivitäten.
  • Als erste Ansprechperson für alle Bewerbersorgen Sie für eine positive Candidate Experience.
  • Sie führen eigenständig Bewerberinterviews durch.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalrecruiting und in der direkten Ansprache von Kandidaten zeichnen Sie aus
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind sicher und offen, und Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
  • Eine hohe digitale Affinität und Begeisterung für Social Media gehören zu Ihren Stärken
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft von etwa 10 % deutschlandweit sowie eine hohe Flexibilität mit
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

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Anika Nähring

+49 541 941 67-0

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Ingolstadt, Germany

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Bewerbungsschluss: 17. Dezember 2024

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