Deutschland
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule
Maschinen- & Anlagenbau
Bewerbungsschluss: 21. April 2025

Über den Job

Bereit, spannende Projekte im Anlagenbau zu leiten? Wir suchen einen engagierten, verantwortungsbewussten und motivierten Projektleiter/-manager (m/w/d), der mit uns innovative Lösungen vorantreibt!

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich des Anlagenbau.
  • Planung, Koordination und Überwachung von Projektabläufen unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.
  • Leitung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit.
  • Erstellung von Projektplänen, Budgetierungen und Ressourcenmanagement.
  • Regelmäßiges Reporting und Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern.
  • Risikomanagement und Problembehebung während der Projektdurchführung.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Steuerung von technischen Projekten
  • Erfahrung mit relevanten Normen und Vorschriften im Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera P6)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Haustarifvertrag: Gehaltsstrukturen abgestimmt auf Berufsgruppen, Qualifikation und Berufserfahrung
  • Tariflich gesicherte Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens
  • Anspruchsvolle Projekte mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch Fortbildungen für fachliches und persönliches Wachstum
  • Weltweiter Austausch mit Brunel-Mitarbeitern: Profitieren von vielfältigen Kenntnissen und Erfahrungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an l.tresing@brunel.net oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

LT

Lara Tresing

+49 231-79307-0