Deutschland, Fulda
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Universität
IT & Telekommunikation
Bewerbungsschluss: 12. April 2025

Über den Job

Interessieren Sie sich für IT-Projektmanagement und haben Erfahrung in der Software-Entwicklung? Sind Sie sicher im Umgang mit Java und modernen Web-Technologien? Sehen Sie Ihre Zukunft in der IT-Branche und möchten anspruchsvolle IT-Projekte leiten? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt - bewerben Sie sich als IT-Projektleiter (w/m/d) für die Migration von Desktop- zu Webanwendungen.

Ihre Aufgaben

  • Als Projektleiter planen, steuern und setzen die Migration von Desktop- zu Webanwendungen um.
  • Dabei übernehmen Sie die Auswahl und Implementierung moderner Architektur-Patterns wie MVC, Microservices und Cloud-Deployment.
  • Sie steuern interdisziplinäre Teams mit Mitarbeitenden aus den Bereichen Entwicklung, UI/UX-Design sowie angrenzenden Fachbereichen.
  • Die Sicherstellung der Code-Qualität durch Refactoring, Teststrategien und Automatisierung CI/CD obliegt Ihnen ebenfalls.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Begleitung des Rollouts, der Steuerung der Endnutzer-Kommunikation sowie der Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld, der Programmierung oder Software-Architektur
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und modernen Web-Technologien sowie agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Kenntnisse in Software-Architektur, Datenbankmigration und Code-Qualität
  • Führungskompetenz sowie empathische, flexible und lösoungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

JL

Joshua Lehn

+49 561 31 05 93-43