Über den Job

Du schätzst neue Herausforderungen, willst deine Ziele erreichen und stellst dich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben?

Wir suchen ab sofort in Vöcklamarkt/Oberösterreich eine/n Projektleiter/in für Beschaffung und Projektentwicklung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Du koordinierst die Entwicklungsprozesse zwischen den europäischen Standorten und sorgst für eine einheitliche Projektausrichtung.
Du organisierst den Austausch zwischen Produktionsstandorten in Europa und Asien und stellst reibungslose Abläufe sicher.
Du arbeitest eng mit globalen Zulieferern zusammen, um die Prozesse entlang der Lieferkette optimal zu synchronisieren.
Du erstellst Reichweitenanalysen und Zeitpläne, um Produktänderungen effizient umzusetzen.
Du überwachst die Einhaltung der Zeitpläne und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher.
Du verantwortest den Materialfluss in Abstimmung mit internationalen Lieferanten und deren Subunternehmen.
Du planst den Materialbedarf und erstellst Forecasts, um eine kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene schulische Ausbildung, etwa an einer Fachschule, einer technischen Lehranstalt oder durch eine Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation.
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich operativer Einkauf oder technischer Entwicklung, vorzugsweise in der Elektronik- oder Elektrotechnikbranche.
Optimalerweise Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
Eigenständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Strukturierte und systematische Arbeitsweise.
Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Kenntnisse in Oracle ERP sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über deine Herausforderungen und Perspektiven mit deinem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 58.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Michael Moser

Telefonnummer+43 662 83 00 01-10