Österreich, Wien
Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Abitur
Erneuerbare Energien
Bewerbungsschluss: 08. Mai 2025

Über den Job

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte in der erneuerbaren Energie umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als Montageleiter:in Elektro-Industrieanlagenbau und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

  • Als Montageleiter:in sind Sie für die Abwicklung von industriellen Großanlagen weltweit verantwortlich.
  • Dies umfasst die Führung und Einsatzplanung von Mitarbeiter:innen und Sublieferant:innen.
  • Sie überwachen Sicherheits-, Termin-, Qualitäts-, Kosten- und Umweltagenden.
  • Sie erstellen „As Built"-Dokumentation bei Montagemodifikationen.
  • Die Aufarbeitung von Mängellisten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Vor einer gelegentlichen Mitarbeit bei der elektrotechnischen Inbetriebnahme scheuen Sie nicht zurück.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau
  • Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungs-Schaltanlagen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (80-90% weltweit, Dienstreisen für 3-4 Monate geblockt)

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

VM

Veronika Marchhart

+43 1 997 28 80-111