Über den Job

Interessieren Sie sich für Lohnbuchhaltung und sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungen und Sozialversicherungsrecht? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Lohnbuchhalter mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht.

Ihre Aufgaben

Als Lohnbuchhalter mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht führen Sie eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, dabei prüfen Sie Gewissenhaft die Verbuchungen und Lohnkonten.
Unter der fachgerechten Anwendung des Sozialversicherungsrechts in der Lohnbuchhaltung sind Sie verantwortlich für die korrekte Durchführung aller Prozesse in diesem Bereich.
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen und stehen diesen mit Ihren Fachkenntnissen zur Seite.
Durch Ihre Erfahrung in der Abwicklung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben verantworten Sie die korrekte Berechnung von Steuern und Sozialabgaben.
Als Lohnbuchhalter unterstützen Sie die Mitarbeiter bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht oder die Motivation sich in diesen Bereich einzuarbeiten
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder SAP

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Steven Roth

Telefonnummer+49 621 729 67-0