Deutschland, Ulm
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Universität
Luft- und Raumfahrt
Bewerbungsschluss: 24. Mai 2025

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Konfigurationsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Konfigurationsmanager (m/w/d). Die Abteilung Konfigurationsmanagement ist verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen von Standards und Projekten im Hinblick auf Produktvarianten, Konfigurations- und Datenmanagement. Der/die Stelleninhaber/in ist für verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben zuständig, darunter die Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung von Aktivitäten im Bereich Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement. Zudem führt er/sie Release-Boards zur Freigabe des technischen Datenpakets durch, plant, bearbeitet und führt interne sowie externe Änderungen durch. Zu den weiteren Aufgaben gehört die Erstellung von Produktstrukturen sowie die Definition und Verwaltung der Produktvarianten in Abstimmung mit Entwicklung und Programm. Der/die Stelleninhaber/in legt Schnittstellen (intern & extern) fest und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, wie z.B. Konstruktion, Entwicklung, Projektleitung, Logistik und Produktion. Außerdem bildet er/sie Baselines, erstellt technische Datenpakete und sorgt für die standortübergreifende Anwendung des Konfigurationsprozesses. Die Teilnahme an Reviews und Audits sowie die Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Zudem arbeitet er/sie in internen und externen internationalen Projektteams mit.

Ihre Qualifikationen

Die persönlichen Anforderungen umfassen gute kommunikative Fähigkeiten, um bereichsübergreifend effektiv zusammenarbeiten zu können. Zudem werden eine selbstständige Arbeitsweise, Koordinations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen erwartet. Es ist wichtig, dass der/die Bewerber/in die Fähigkeit besitzt, sich gut in ein Team zu integrieren. Darüber hinaus sind Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen Partnern von Vorteil.

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

ME

Mia Julie Eichner

+49 821 81 04 02-0