Über den Job

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Business Development: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und akquirieren aktiv Neukunden im B2B-Bereich.
Recruiting: Sie übernehmen die Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften und bauen ein starkes Netzwerk an qualifizierten Kandidaten auf.
Kundenbetreuung: Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen, beraten zu Personalthemen und unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für ihre spezifischen Anforderungen.
Marktanalyse: Sie beobachten aktuelle Markttrends und erkennen potenzielle Geschäftsmöglichkeiten, um neue Chancen zu schaffen.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Projektmanagement zusammen, um eine optimale Personalbesetzung und Projektergebnisse sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Business Development oder Recruiting sind von Vorteil, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Sie bringen eine hohe Kommunikationsstärke mit und haben Freude an der Interaktion mit Menschen
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz
Sie sind teamfähig, durchsetzungsstark und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Charlin Wieland

Telefonnummer+49 621 729 67-0