Deutschland, Ingolstadt
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 12. Januar 2025

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Frontend Entwickler JavaScript/React (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Du planst und entwickelst benutzerfreundliche Weboberflächen, die das Backend unserer verschiedenen Systeme ansprechen und deren Funktionalität effizient nutzen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams verstehst und analysierst Du die Anforderungen der Backend-Systeme, um die optimale Webschnittstelle zu entwickeln.
  • Du integrierst Backend-Dienste und APIs (z. B. REST/SOAP) in die Weboberflächen und nutzt moderne Technologien und Frameworks. Dabei sorgst Du für eine reibungslose Interaktion über den gesamten Entwicklungszyklus.
  • Du sicherst die Interoperabilität, Skalierbarkeit und Performance der Webanwendungen und stehst bei teamübergreifenden Fragen als Unterstützung bereit.
  • Du erstellst und pflegst technische Spezifikationen und beschreibst Integrationsprozesse für die entwickelten Lösungen in unserer Wissensdatenbank.

Ihre Qualifikationen

  • Kenntnisse in HTML und CSS sowie gängigen Frontend-Technologien wie React.
  • Erfahrung in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und TypeScript.
  • Vertraut mit API-Standards (z. B. REST, SOAP).
  • Starkes Bewusstsein für Sicherheitsaspekte in der Webentwicklung.
  • Leidenschaft für das Erlernen neuer Technologien und kreative Lösungsfindung.
  • Flexibilität und Agilität im Denken und Handeln.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

LL

Laura Lehnhardt

+49 8450 900995 2