Deutschland, Mannheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 04. April 2025

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von technischen Anlagen und Systemen innerhalb der Gebäudeinfrastruktur.
  • Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass alle technischen Einrichtungen durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen stets betriebsbereit sind.
  • Sie übernehmen außerdem die Störungssuche und Störungsbeseitigung an den technischen Anlagen und finden pragmatische Lösungen, um Ausfälle zu minimieren.
  • Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von technischen Projekten sowie Umbaumaßnahmen und stellen deren erfolgreiche Durchführung sicher.
  • Darüber hinaus überwachen Sie kontinuierlich die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Gebäudetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit Ihrer Berufserfahrung in der Gebäudetechnik bringen Sie fundierte Fachkenntnisse in Facility-Management-Software und Gebäudeleittechniken mit.
  • Sie sind mit gebäudetechnischen Anlagen und Brandschutzthemen bestens vertraut und zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen und angemessene Umgangsformen in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Vermietern und internen Auftraggebern aus.
  • Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre kooperative Art ermöglichen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Kollegen.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

PR

Philipp Rammelt

+49 621 729 67-0