Über den Job

Als Komponentenverantwortlicher im E-Antrieb entwickeln und integrieren Sie E-Antriebskomponenten in Fahrzeugarchitekturen. Sie steuern die Auslegung, wählen Lieferanten aus und sichern die Integration in die Fahrzeugplattform. Mit Ihrem technischen Know-how lösen Sie Herausforderungen in der E-Antriebsentwicklung und begleiten den gesamten Prozess. Bei Brunel erwarten Sie spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Auswahl und Steuerung der Lieferanten und kümmerst dich um die technische Auslegung der E-Antriebskomponenten.
In der Integration des E-Antriebs in das Gesamtsystem und Fahrzeug spielst du eine zentrale Rolle und arbeitest eng im Anforderungs-, Änderungs- und Freigabemanagement mit.
Deine Analyse der Arbeitsergebnisse führt zu klaren Handlungsanweisungen, die du mithilfe von PowerPoint, Excel oder ähnlichen Tools dokumentierst.
Applikations- und Homologationstests planst und betreust du eigenständig, während du Ergebnisse mit anderen Fachbereichen abstimmst und präsentierst.
Zudem kümmerst du dich um die Vorbereitung von Projekt- und Lieferantengesprächen und nimmst aktiv an diesen teil, um den Projekterfolg zu sichern.

Ihre Qualifikationen

Du gehst zielorientiert und kreativ an Aufgaben heran, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Mit einem abgeschlossenen Studium in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. als Techniker) bringst du die nötige technische Expertise mit.
Dein Interesse an E-Antriebstechnologien zeigt sich in ersten Erfahrungen und einer Leidenschaft für moderne Antriebssysteme.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst zusätzlich andere Sprachkenntnisse einbringen.
Der Umgang mit MS 365, Office-Anwendungen und weiteren gängigen Tools ist dir vertraut.
Du brennst für batterieelektrische und brennstoffzellenelektrische Nutzfahrzeuge und möchtest deren Verbreitung aktiv vorantreiben.
Reisebereitschaft, auch international, gehört zu deinen Stärken und ermöglicht es dir, globale Projekte zu unterstützen.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Chiara Rosa

Telefonnummer+49 531 243 38-0