Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und verbessern Schmierstoffe, indem Sie neue Rezepturen formulieren und bestehende optimieren.
In Ihrem Arbeitsbereich führen Sie chemische Analysen durch, um die physikalischen und chemischen Eigenschaften der Schmierstoffe zu testen.
Zudem übernehmen Sie die Durchführung von Stabilitätsprüfungen, um die Qualität und Haltbarkeit der Produkte unter verschiedenen Bedingungen zu überprüfen.
Sie setzen neue Entwicklungsprojekte in die Produktion um und sorgen dafür, dass alle erforderlichen Qualitätsstandards eingehalten werden.
Ihre Arbeit umfasst das Erstellen von Berichten und Protokollen für die durchgeführten Tests und die Präsentation der Ergebnisse an das Team.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb zusammen, um die Produktqualität und Marktfähigkeit sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemisch-technischer Assistent (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Daneben bringen erste Erfahrung in der Produktentwicklung mit, idealerweise im Bereich Schmierstoffe oder verwandter Produkte.
Außerdem sind Sie vertraut mit der Anwendung chemischer Analysetechniken wie Viskositätsmessung, pH-Wertbestimmung und weiteren relevanten Testmethoden.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Philipp Rammelt

Telefonnummer+49 621 729 67-0