Bordnetzentwickler (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-240368
Deutschland, Regensburg
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 10. November 2024
Über den Job
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Bordnetzentwickler (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Bordnetzen und kabelsatzspezifischen Bauteilen, die in unseren Systemen eingesetzt werden.
- Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Prototypenphase bis zur Serienreife und arbeiten dabei eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
- Sie koordinieren die Erstellung und Betreuung von Prototypen und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Komponenten.
- In spannenden Projekten können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und die technische Ausgestaltung aktiv mitgestalten.
- Der tägliche Austausch mit Kunden und die enge Abstimmung sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein Studium in Bereichen wie Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Bordnetzentwicklung. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) und bringen entsprechende Berufserfahrung mit.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an technischen Entwicklungen und Zusammenhängen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und können sich problemlos auf Englisch verständigen.
- Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie kein Problem.
- Offenheit, Flexibilität und die Fähigkeit, kreative Ideen einzubringen, zeichnen Sie aus
Ihre Vorteile
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!
Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.
Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?