Über den Job

Wollen Sie in einem Umfeld arbeiten, das sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Entwicklung fördert? Freuen Sie sich täglich auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld.

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und implementieren innovative Automatisierungslösungen für die technischen Infrastruktursysteme in Gebäuden und sorgen für eine nachhaltige Effizienzsteigerung der Betriebsprozesse.
Sie sind verantwortlich für die Integration und Optimierung der Gebäudeautomation, einschließlich der Systeme für Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung und Sicherheit, um die Betriebsabläufe zu automatisieren und zu verbessern.
Sie arbeiten eng mit den Betriebsteams zusammen, um Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Automatisierungssysteme durchzuführen und sicherzustellen, dass diese optimal funktionieren.
Sie führen Tests, Analysen und Performance-Optimierungen an bestehenden Systemen durch und dokumentieren alle Prozessänderungen und -anpassungen.
In Ihrer Rolle erstellen Sie außerdem technische Dokumentationen, darunter Bedienungsanleitungen, Prozessabläufe und Systemdiagramme.

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
In der Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich Gebäudeautomation oder Facility Management, haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung.
Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Abwicklung von Projekten im Automationsumfeld.
Ihr technisches Verständnis sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Philipp Rammelt

Telefonnummer+49 621 729 67-0