Über den Job

Interessieren Sie sich für innovative Testsysteme und möchten eine Schlüsselrolle in der Produktion moderner HiL-Prüfstände übernehmen? Verfügen Sie über Führungserfahrung, technisches Know-how und ein ausgeprägtes Organisationstalent? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt udn bewerben Sie sich bei Brunel als Abteilungsleiter HiL-Produktion (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter der HiL-Produktionsabteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die HiL-Produktion - inklusive Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse hinsichtlich Qualität-, Kosten- und Terminzielen.
Durch Ihre Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen durch KI-gestützte Analysen tragen Sie zur Prozesstopimierung bei.
Sie übernehmen die Führung eines interdisziplinären Teams aus hochqualifizierten Spezialisten - inklusive Coaching und Mentoring und tragen so zu dessen Weiterentwicklung bei.
Im Rahmen des Projekt- und Ressourcenmanagements steuern Sie Budgets, Kapazitäten, Ressourcen und Timelines in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil vom Monitoring und der Qualitätssicherung, indem Sie durch die Nutzung von Kennzahlen, KPI-Analysen und präzisem Monitroing der Produktionsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Produktionstechnik, technische Informatik, Automotive oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung - idealerweise im HiL-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse im KI-Umfeld

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Joshua Lehn

Telefonnummer+49 561 31 05 93-43