Österreich

Vollzeit: 38 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 29. Oktober 2024

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Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testingenieur (m/w/d) für das Tiroler Unterland.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten und realisieren hochmoderne Prüfstände, die es ermöglichen, automatisierte Tests mit Hardware-in-the-Loop (HIL) Simulatoren durchzuführen.
  • Sie planen und führen umfassende Tests durch, um sicherzustellen, dass unsere Produkte alle erforderlichen Eigenschaften erfüllen.
  • Sie sind verantwortlich für die Wartung und Weiterentwicklung unserer Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines. Sie stellen sicher, dass unsere automatisierten Build- und Testumgebungen stets auf dem neuesten Stand und funktionsfähig sind.
  • Sie erstellen und dokumentieren Automatisierungsskripte sowie Applikationssoftware, die für die Validierung unserer Produkte verwendet werden.
  • Sie definieren klare und präzise Abnahmekriterien für unsere Prototypen.
  • Sie unterstützen aktiv bei der Inbetriebnahme unserer Prototypen und tragen so maßgeblich dazu bei, dass diese reibungslos und effizient funktionieren

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Software-Engineering)
  • Erste Berufserfahrung im Software Testing
  • Erfahrung in den Programmiersprachen (C, C++, Python)
  • Wissen zu Ethernet Layer 2 / Layer 3 Protokollen
  • Kenntnisse in Embedded Linux von Vorteil
  • Verständnis für Continuous-Integration und Testframeworks (Jenkins/Gitlab, etc.) von Vorteil
  • Know How zu industriellen Feldbussen (Profinet, EtherNET/IP) von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 65.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.