Deutschland

Teilzeit: 0 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 06. November 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer/-in.

Ihre Aufgaben

  • Auslegung elektrischer Komponenten: Auswahl und Dimensionierung der erforderlichen elektrischen Komponenten entsprechend den projektspezifischen Anforderungen.
  • Projektierung und Planung von Schaltschränken: Entwicklung und Auslegung von Schaltschränken für verschiedene Projekte in der Gebäudetechnik.
  • Erstellung von technischen Zeichnungen und Layouts: Verwendung von WSCAD oder Eplan zur Erstellung präziser Zeichnungen und Layouts für elektrotechnische Systeme.
  • Zuarbeit für Aufmaß- und Abrechnungserstellung: Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen sowie bei der Abrechnung von Projekten.
  • Materialbestellung: Ermittlung des Materialbedarfs und Durchführung der Materialbestellungen in Abstimmung mit den Projektanforderungen.
  • Technische Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, wie z.B. durch mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung von Gebäudetechnikprojekten.
  • Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. WSCAD, AutoCAD oder EPLAN).
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise, sowie Freude an gemeinsamen Projekten.

Ihre Vorteile

  • Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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