Deutschland, Regensburg

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 13. Oktober 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als System-Entwicklungsingenieur im Bereich E-Drive - Leistungselektronik (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Elektro-Antriebssystemen und Leistungsumrichtern in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, welches an der Entwicklung der nächsten Generation von Power Invertern arbeitet
  • Definition von Anforderungen und Testcases für elektrifizierte Systeme, Komponenten und Sub-Komponenten
  • Erarbeitung von technischen Lösungen und Festlegung der Systemarchitektur
  • Systeminbetriebnahme und Test auf HiL, PHIL, E-Motorenprüfstand sowie am Fahrzeug
  • Fehleranalyse auf Systemebene und Koordination innerhalb des Projektteams (z.B. Hardware und Software)
  • Zentrale Anlaufstelle, Übernahme von Koordinations- und Synchronisationsaufgaben in F&E- Projekten und Serienentwicklungsprojekten

Ihre Qualifikationen

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbares.
  • Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich Systementwicklung sowie technisches Verständnis von Power Invertern und elektrischen Antrieben sammeln.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit ist Ihnen sehr wichtig.
  • Sie haben ein Gesamtverständnis von z.B. "Trade off" Effizienz vs. Leistung.
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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