Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler (w/m/d) C++/Qt.

Ihre Aufgaben

Als Softwareentwickler (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Softwareentwicklung in C++/ Qt (QML) für Embedded Linux Zielsysteme im Anteil Mobilität militärischer Landfahrzeuge
Sie entwickeln die Fahrzeugsoftware sowie Tools für die Inbetriebnahme, den Betrieb und die Wartung von Fahrzeugen
In diesem Zuge wirken Sie bereits bei der Anforderungsanalyse und bei Designreviews mit
Sie übernehmen das zugehörige Requirements- und Software Testengineering/- Automatisierung und unterstützen bei der Integration und Inbetriebnahme an Referenzaufbauten und an Fahrzeugen
Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Entwicklung und Integration von Wartungsschnittstellen und Oberflächen in den Embedded Systemen
Zusätzlich ist die Abstimmung des HMI mit anderen Disziplinen (Systemtechnik, HW-Entwicklung), Weiterentwicklung von Style Guides und die kontinuierliche Stärkung des UX-Designs relevant
Die Evaluierung prototypischer HW und SW sowie die Erschließung neuer Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Tools und Prozesse runden Ihren Tätigkeitsbereich ab

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C sowie objektorientiertem Entwurf mittels UML und C++
Erfahrung in der Implementierung von Schnittstellen/Protokollen (z.B. CANOpen, MILCan, RS232/RS422, Ethernet, SPI, I²C)
Erfahrung mit DOORS Next, Rhapsody, Keil µVision und Parasoft C++ Test wünschenswert

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.