Deutschland, Würzburg

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 23. November 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Software -Architekt für Safety Funktionen.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und verantworten die Software-Architektur im Bereich der Safety-Funktionen für elektrische Antriebe.
  • Die Analyse der Anforderungen für Safety-Funktionen und Abstimmung von Inhalten und Schnittstellen mit internen und externen Entwicklungspartnern gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie koordinieren die Implementierung in der Softwareentwicklung bei verteilter Entwicklung.
  • Sie gestalten und entwickeln Software für Microcontrolleranwendungen zur Steuerung und Regelung von elektrischen Antrieben im Kraftfahrzeug vom Konzept bis zur Serienreife.
  • Zudem unterstützen Sie bei Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Freigabe der Software im Gesamtsystem.

Ihre Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Elektrotechnik oder eine ähnliche Ausbildung können Sie vorweisen.
  • Sie bringen Erfahrung in Embedded Software-Entwicklung mit, insbesondere für Steuerungs- und Regelungsaufgaben in elektrischen Antrieben, vorzugsweise im Automotive-Bereich.
  • Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (ISO 26262)
  • Erfahrung in Anforderungsanalyse und Schnittstellenmanagement sind ebenfalls von Vorteil.
  • Sie kennen sich aus im Bereich Fehlersuche, Debugging und Unterstützung der Inbetriebnahme sowie der Freigabe der Software im Gesamtsystem
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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