Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalsachbearbeiter / Direktberater (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Selbständige Bearbeitung der Personalangelegenheiten
Prüfung, Genehmigung und Durchführung von personellen Vorgängen (z.B. Änderungen von Kostenstellen, temporäre Einsätze, Arbeitszeitänderungen) unter Berücksichtigung der Arbeitnehmervertretung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Erstellung von Nebenabreden zum Arbeitsvertrag, Bescheinigungen und sonstigem Schriftverkehr
Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitsbefreiung, Freistellungen und Sonderurlaub
Veranlassung von Zahlungen (z.B. Schichtzulagen, Prämien, Kinderwillkommensgeld)
Organisation von Wiedereingliederungsmaßnahmen (Hamburger Modell, Belastungserprobung)
Korrektur von personellen Maßnahmen im Personalwirtschaftssystem

Ihre Qualifikationen

Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem HR-Service Center
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Tätigkeiten
Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen (z.B. TzBfG, KschG, ArbZG, LGG, PersVG, SGB IX)
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem IT-gestützten Personalwirtschafts- bzw. Entgeltsystem

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.