Österreich, Wien
Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche
Erfahrung: 3 Jahre
Bewerbungsschluss: 14. Jänner 2025

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Über den Job

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte in der erneuerbaren Energie umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als Montageleiter:in Elektro-Industrieanlagenbau und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

  • Als Montageleiter:in sind Sie für die Abwicklung von industriellen Großanlagen in Österreich, Deutschland und der Schweiz verantwortlich.
  • Dies umfasst die Führung und Einsatzplanung von Mitarbeiter:innen und Sublieferant:innen.
  • Sie überwachen Sicherheits-, Termin-, Qualitäts-, Kosten- und Umweltagenden.
  • Sie erstellen „As Built"-Dokumentation bei Montagemodifikationen.
  • Die Aufarbeiten von Mängellisten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Vor einer gelegentlichen Mitarbeit bei der elektrotechnischen Inbetriebnahme scheuen Sie nicht zurück.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau
  • Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungs-Schaltanlagen
  • Sehr gute MS-Office und MS-Project Kenntnisse
  • Reisebereitschaft (80-90% in der DACH-Region, am Wochende zu Hause)

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

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