Deutschland, Mannheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 13. Februar 2025

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Meister/Techniker ELektrotechnik/Mechatronik als Operator in der Leitwarte!

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortlich überwachen Sie die Anlagen und Netze, indem Sie diese kontrollieren, analysieren und steuern, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen.
  • Die Gesamtanlagen im Kraftwerksbereich werden von Ihnen gesteuert und optimiert, einschließlich der verfahrenstechnischen Optimierung von Kesselanlagen, Turbinenanlagen und Peripheriesystemen.
  • Sie übernehmen die Bedienung und Entstörung der Anlagen und sorgen für eine effiziente Steuerung in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das Bedienen und Steuern der überwachten Bereiche in der Querverbundleitwarte, darunter Stromnetze, Gas, Wasser, Kraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, Fernheizkraftwerke sowie Blockheizkraftwerke.
  • Bei Versorgungsunterbrechungen unterstützen Sie bei der Wiederherstellung, führen Fehleranalysen durch und beseitigen Störungen zuverlässig.
  • Das Störfallmanagement in allen Bereichen fällt in Ihren Verantwortungsbereich, wobei Sie mit Ihrem Fachwissen schnelle und effektive Lösungen sicherstellen.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich in allen relevanten Bereichen der Querverbundleitwarte weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Elektroniker, Mechatroniker, verbunden mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker (auch bei laufender Weiterbildung, wenn diese zeitnah abgeschlossen wird
  • Bereitschaft sich intern bei uns weiterzubilden
  • Freude an der Arbeit im Team

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.