Über den Job

Wir suchen einen Leiter Baukoordination Hochspannungsinfrastruktur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen (110 - 380 kV). Sie stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im Rahmen der Qualitäts- und Sicherheitsstandards umgesetzt werden. Zudem koordinieren Sie Subunternehmer und pflegen den Kontakt zu unseren Kunden.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie Erfahrung in der Bauleitung mit. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Reisebereitschaft (Mo - Do) sind für diese Position ebenfalls erforderlich.

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld der Energieinfrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Freileitungsbau für Hoch- und Höchstspannungsleitungen (110 - 380 kV).
Sie koordinieren alle Abläufe auf den Baustellen und stellen sicher, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden. Mit Ihrer exzellenten organisatorischen Kompetenz tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss der Neubau- und Modernisierungsprojekte bei.
In Ihrer Funktion koordinieren Sie Subunternehmer und stellen die effiziente Ausführung der Arbeiten sicher. Dabei achten Sie darauf, dass alle Aufgaben termingerecht und gemäß den vereinbarten Qualitätsanforderungen erledigt werden.
Die Arbeitssicherheit auf den Baustellen liegt in Ihrer Verantwortung. Sie unterweisen alle Beteiligten in den relevanten Sicherheitsvorschriften und sorgen für deren konsequente Einhaltung.
Sie stehen regelmäßig im Austausch mit unseren Kunden und informieren sie über den aktuellen Projektstatus. Frühzeitig erkennen Sie Änderungen oder zusätzliche Anforderungen und kümmern sich um das Nachtragsmanagement.
Während des gesamten Projekts arbeiten Sie eng mit Projektleitern und kaufmännischen Mitarbeitern zusammen und bringen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in die Zusammenarbeit ein.

Ihre Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und praktische Erfahrung in der Bauleitung, besonders in der Koordination von Subunternehmern.
Sie sind vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen und haben gegebenenfalls Spezialwissen im Bereich Gründungsarbeiten, Mastmontage oder Seilzug.
Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, sowohl im Team als auch mit Subunternehmern produktiv zusammenzuarbeiten.
Sie haben ein starkes Interesse an der Energiebranche und tragen mit Ihrem engagierten und organisierten Auftreten zu einer positiven Kundenbeziehung bei.
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, ebenso wie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Woche (in der Regel von Montag bis Donnerstag).
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche mit einer 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag).

Ihre Vorteile

Eine Position bei diesem Internationalen Unternehmen in der Bahntechnik, bietet eine Fülle von attraktiven Vorteilen: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven
- Spannende Aufgaben und einen vielfältigen Arbeitsalltag - Flexible Arbeitszeiten, 1x im Monat vor Ort im Büro in Braunschweig, ansonsten 100% Remote (Die Reisekosten werden selbstverständlich übernommen!)
- 30 Tage Urlaub - Sehr Attraktives Gehalt

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!