Deutschland, Mannheim

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 20. September 2024

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Über den Job

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die den gesamten Supply-Chain-Prozess definieren, planen und umsetzen kann. Dazu gehören industrielle Planung, Materialplanung und Logistikoperationen. Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung von Standards und Dokumentation
  • Verwaltung des Umsetzungs-Fahrplans über Regionen/Cluster
  • Budgeterstellung und -überwachung für den Verantwortungsbereich
  • Definition und Umsetzung von Synergie- und Verbesserungsinitiativen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessüberprüfungen und Audits
  • Unterstützung von Standorten bei der Stabilisierung oder Mobilisierung von Supply Chains
  • Management von S&OP und MPS (Manufacturing Sites)
  • Unterstützung von Projekten bei der Erreichung von QCD-Verpflichtungen
  • Vertretung der Supply Chain im Standortmanagement-/Projektausschuss
  • Management von Prozessen und Aktivitäten in den Bereichen Industrieplanung, Projekt-Supply Chain, Materialplanung, Lieferantenleistung und Logistik

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Supply Chain Management, idealerweise in einem globalen Produktionsumfeld
  • Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung sowie im Projektmanagement
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu implementieren
  • Kenntnisse in den Bereichen S&OP (Sales & Operations Planning) und MPS (Master Production Scheduling)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, je nach den Anforderungen des Standorts und der Projekte

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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