Über den Job

Wollen Sie in einem Umfeld arbeiten, das sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Entwicklung fördert? Freuen Sie sich täglich auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Pflege von Stammdaten, Urlaubs- und Krankmeldungen.
Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und stehen in regelmäßigem Austausch mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen.
Als kompetenter Ansprechpartner betreuen Sie die Mitarbeitenden bei abrechnungstechnischen Fragen und unterstützen bei lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Sie begleiten Prüfungen, wie die der Deutschen Rentenversicherung oder Lohnsteueraußenprüfungen, und stellen dabei alle erforderlichen Unterlagen bereit.
In enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sorgen Sie für die reibungslose Übergabe lohnbezogener Daten und erstellen Berichte sowie Analysen.
Sie optimieren Abläufe in der Gehaltsabrechnung und arbeiten kontinuierlich an der Aktualisierung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal.
Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht überzeugen Sie durch fundierte Kenntnisse und ein Verständnis für aktuelle gesetzliche Vorgaben.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit der Entgeltabrechnungssoftware SAGE mit.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind runden Ihr Profil ab und erleichtern Ihnen den Austausch in einem internationalen Umfeld.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.