Deutschland

Teilzeit: 0 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 26. September 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Techniker/Ingenieur Versorgungstechnik - Heizung / Lüftung / Klima.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind im Gesamtprojekt verantwortlich für alle Fragen rund um das Leistungspaket Versorgungstechnik / HLK
  • Als Projektmanager planen und steuern Sie selbstständig sowie sach-, termin- und budgetgerecht Projekte aus den Bereichen Handel, Gewerbe und Industrie durch alle Leistungsphasen der HOAI, von der Grundlagenermittlung bis zur Bauleitung und Abnahme
  • Intern übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Projektteam - extern sind Sie das Bindeglied zum Bauherrn und sorgen für eine intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten

Ihre Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master), Technikerbrief oder einen vergleichbaren Abschluss im Fachbereich Versorgungstechnik und/oder der Fachrichtung HLK.
  • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Projektleiter TGA - aber auch als Nachwuchskraft sind Sie Herzlich Willkommen.
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
  • Sie sprechen fließend deutsch und idealerweise gut englisch.
  • Sie kennen sich mit den gültigen Regelwerken und branchenspezifischen Berechnungsprogrammen aus.
  • Führerschein und Reisebereitschaft sind vorhanden.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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