Deutschland, Osnabrück

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 25. September 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und entwerfen elektronische Schaltungen und sorgen für deren reibungslose Funktion.
  • Schalt- und Verdrahtungspläne erstellen und überprüfen, gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Auch die Auswahl und Integration von Grundbauteilen in bestehende Systeme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Hardwarelösungen, um die Effizienz zu steigern.
  • Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche in elektronischen Schaltungen.
  • Regelmäßige Messungen und Tests zur Qualitätssicherung runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Techniker-Ausbildung
  • Ein tiefes Verständnis für die Grundbauteile der Elektrotechnik (Schalter, Relais, Widerstand, Kondensator, Induktivität, Diode, Transistor, Operationsverstärker, Transformator) ist Ihnen eigen
  • Sie kennen die Symbole der genannten Bauteile in Schalt- und Verdrahtungsplänen und können deren grundlegende Funktion in einer elektronischen Schaltung erklären
  • Das Lesen von Schaltplänen und Verdrahtungsplänen ist Ihnen vertraut, und Sie bringen die Fähigkeit mit, diese präzise umzusetzen
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im Messen von Spannungen und Strömen und beherrschen die Grundfunktionen eines Oszilloskops sicher

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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