Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardware Entwickler (w/m/d) für Automotiveprojekte.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie für die Entwicklung von Hardwarekonzepten im Automotive-Bereich verantwortlich.
Sie entwerfen und optimieren elektronische Schaltungen und stellen eine effiziente Umsetzung sicher.
Sie übernehmen den Aufbau, die Inbetriebnahme und die Betreuung von Test- und Prüfsystemen für elektronische Baugruppen.
Zudem planen und begleiten Sie entwicklungsbegleitende Tests und Validierungen, um die Zuverlässigkeit und Funktionalität der Hardware sicherzustellen.
Von der Konzeptphase bis zur Serienreife koordinieren Sie die technische Projektabwicklung und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen wie Mechanik und Software zusammen.
Sie erstellen technische Spezifikationen für elektrische Tests und Validierungen in englischer Sprache und sorgen für eine präzise Umsetzung.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Einführung neuer Hardwarekomponenten in die Serienproduktion und stellen eine reibungslose Integration in den Fertigungsprozess sicher.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung
Erfahrung in der Automobilbranche (Stichworte: ISO26262, ASPICE, ASIL, eMobilität) wünschenswert
Gute Leistungselektronik-Kenntnisse (Power MOSFETs, Gate-Treiber, Thermomanagement)
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Europa

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.