Deutschland, Ulm

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 11. Dezember 2024

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Über den Job

Sie sind begeisterter Elektronikentwickler und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis hochintegrierter eingebetteter Systeme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die embedded Hard- und Software. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur Elektronik.

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die Verantwortung für das Requirements-Management im Bereich Elektronik.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie.
  • Als Product Owner fungieren Sie als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Formulierung und Kommunikation von Produktanforderungen.
  • Darüber hinaus erstellen Sie die Dokumentation der Anforderungen unter Berücksichtigung von Kundenfeedback.
  • Bei Ihrer Tätigkeit als Entwicklungsingenieur implementieren Sie stets aktuelle Markttrends und agile Methoden in die Produktentwicklung.

Ihre Qualifikationen

  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung von elektronischen Geräten, idealerweise als Product Owner.
  • Erfahrung im Bereich Eletronik und Embedded Systems, bevorzugt in der Medizintechnik.
  • Wünschenswert sind Englischkenntnisse auf dem Niveau C1.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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