Deutschland, Mannheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 19. Jänner 2025

Über den Job

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die mit Leidenschaft und Fachkenntnissen die Entwicklung von Embedded Basis Software und Anwendungssoftware vorantreibt. Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Aufgaben und Chancen, die unser Team bietet.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Embedded Basis Software, einschließlich LIN- und CAN-Kommunikation, Bootloader und UDS
  • Ableitung von Software-Anforderungen aus den Systemanforderungen
  • Unterstützung bei der SW-Architekturarbeit
  • Unterstützung der Software-Validierung und -Tests sowie des Systemtestteams (SWE.4 - SWE.6 & SYS.4 - SYS.6)
  • Dokumentation der Software gemäß ASPICE und ISO 26262
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Modellierung des thermischen Verhaltens des Antriebssystems und der Derating-Strategie
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Methoden zur Regelung von elektrischen Antrieben

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik
  • Kenntnisse in Embedded-Programmierung in C
  • Erfahrung in Software-Engineering-Prozessen für eingebettete Systeme (ASPICE)
  • Fachkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Leistungselektronik und Regelungstechnik
  • Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools wie Doors, Polarion, Jira
  • Erfahrung mit MATLAB/Simulink ist von Vorteil
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.