Deutschland, Frankfurt am Main

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 27. November 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektroniker (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Schaltschrankbau: Sie sind verantwortlich für den Bau und die Verdrahtung von Schaltschränken gemäß den spezifischen Anforderungen von Gebrauchtmaschinen.
  • Verkabelung: Sie übernehmen die fachgerechte Verkabelung von Gebrauchtmaschinen, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
  • Inbetriebnahme und Prüfung: Sie führen die Inbetriebnahme und Prüfung der verkabelten Maschinen durch und stellen sicher, dass alle elektrischen Komponenten ordnungsgemäß funktionieren.
  • Fehlerdiagnose: Bei Störungen oder Ausfällen identifizieren Sie schnell die Ursachen und setzen entsprechende Maßnahmen zur Behebung um.
  • Dokumentation: Sie pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen und Schaltpläne.

Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Schaltschrankbau sowie in der Verkabelung von Maschinen.
  • Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu lesen und umzusetzen.
  • Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Kommunikationsfähigkeit: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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