Über den Job

Als Komponentenverantwortlicher im E-Antrieb entwickeln und integrieren Sie E-Antriebskomponenten in Fahrzeugarchitekturen. Sie steuern die Auslegung, wählen Lieferanten aus und sichern die Integration in die Fahrzeugplattform. Mit Ihrem technischen Know-how lösen Sie Herausforderungen in der E-Antriebsentwicklung und begleiten den gesamten Prozess. Bei Brunel erwarten Sie spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Auswahl und Steuerung der Lieferanten und kümmerst dich um die technische Auslegung der E-Antriebskomponenten.
In der Integration des E-Antriebs in das Gesamtsystem und Fahrzeug spielst du eine zentrale Rolle und arbeitest eng im Anforderungs-, Änderungs- und Freigabemanagement mit.
Deine Analyse der Arbeitsergebnisse führt zu klaren Handlungsanweisungen, die du mithilfe von PowerPoint, Excel oder ähnlichen Tools dokumentierst.
Applikations- und Homologationstests planst und betreust du eigenständig, während du Ergebnisse mit anderen Fachbereichen abstimmst und präsentierst.
Zudem kümmerst du dich um die Vorbereitung von Projekt- und Lieferantengesprächen und nimmst aktiv an diesen teil, um den Projekterfolg zu sichern.

Ihre Qualifikationen

Du gehst zielorientiert und kreativ an Aufgaben heran, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Mit einem abgeschlossenen Studium in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. als Techniker) bringst du die nötige technische Expertise mit.
Dein Interesse an E-Antriebstechnologien zeigt sich in ersten Erfahrungen und einer Leidenschaft für moderne Antriebssysteme.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst zusätzlich andere Sprachkenntnisse einbringen.
Der Umgang mit MS 365, Office-Anwendungen und weiteren gängigen Tools ist dir vertraut.
Du brennst für batterieelektrische und brennstoffzellenelektrische Nutzfahrzeuge und möchtest deren Verbreitung aktiv vorantreiben.
Reisebereitschaft, auch international, gehört zu deinen Stärken und ermöglicht es dir, globale Projekte zu unterstützen.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.