Deutschland, Lindau

Teilzeit: 0 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 27. November 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automation Engineer.

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als Automation Engineer sind Sie verantwortlich für Programmierung und Erweiterung vorhandener Robotik- Applikationen sowie Steuerungssoftware für PLC und Servoantriebe
  • Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Aufträgen im Bereich After Sales
  • Eben so müssen Sie die Umsetzung der Funktionserweiterungen sowie der Sonderfunktionen für die HMI, Steuerung und Servoantriebe steuern
  • Des weiteren führen Sie selbständig die Konfiguration von Aftersales Produkten wie OPC-Server und LDAP an der Schnittstelle der Kunden-IT
  • Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Unterstützung im 24/7 Helpdesk sowie bei der Inbetriebnahme weltweit (remote und vor Ort)

Ihre Qualifikationen

  • Hochschulabschluss beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, o.ä.
  • Berufserfahrung im Service, bei Inbetriebnahmen und bei der Programmierung von Steuerungen und Servoantrieben in IEC61131-3
  • Kenntnisse in der Antriebs- und Regelungstechnik sowie Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Kreativität und Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Level) sowie die Bereitschaft für weltweite Dienstreisen (ca. 15-20% der Arbeitszeit)

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel-Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.

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