Deutschland, Hamburg

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 28. November 2024

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Über den Job

Interessieren Sie sich für die Koordination von Arbeiten in technischen und architektonischen Bereichen und sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Bau- und Projektmanagement? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Area Manager Technische Bereiche (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Qualitätssicherung der zugewiesenen Areas
  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Projektziele im Bau- und Bereichsmanagement
  • Als Area Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen PPS (Produktionsplanung und Steuerung) und Partnerunternehmen sowie den verantwortlichen Gewerken
  • Koordination der Arbeiten der systemverantwortlichen Gewerke in technischen und architektonischen Areas gemäß abgestimmter Terminpläne
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Regeln, wie Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheit
  • Erstellung und Dokumentation des Status der zugewiesenen Areas und Meilensteinberichte
  • Unterstützung durch eine organisierte Innendienststruktur und Hilfestellung erfahrener Kollegen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technik oder eine dreijährige technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in koordinierender Tätigkeit, idealerweise als Techniker oder Meister
  • Erste praktische Erfahrung in der Bereichskoordinierung und Qualitätssicherung
  • Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der Prozesssteuerung und Fertigungskoordination
  • Kenntnisse im Bereich MS Office, idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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