Netherlands, Utrecht, 3526 KV

Fulltime: 36 uur per week

Ervaring: 2 jaren

Uiterlijke sollicitatiedatum: 28 september 2024

Introductie

Woon jij in de regio Utrecht en ben jij enkele jaren werkzaam werkzaam als arbeidsjurist bij één of meerdere overheidsinstanties (of hierbuiten)? Ben jij toe aan de volgende stap in jouw juridische carrière? Word dan arbeidsjurist bij Brunel, hét juristenbedrijf van Nederland. Brunel werkt samen met de ministeries en heeft hier vele specialisten werken. Zo kan je met de zekerheid van een vast contract een kijkje nemen in de verschillende keukens. Ook word je onderdeel van de arbeidsjuristen Community. Bij de Arbeidsrechtjurist Community staat kennisdeling centraal. Houd je expertise up-to-date met onze trainingen en blijf verbonden met andere arbeidsjuristen en overheidsinstanties tijdens onze evenementen, waardoor je jouw netwerk kunt uitbreiden.

Functieomschrijving

Ben jij een energieke, oplossingsgerichte en ambitieuze jurist met ervaring op het gebied van arbeidsrecht en een passie voor HR? Wil je als arbeidsrecht advocaat of -jurist graag werken in multidisciplinaire teams? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als medior juridisch adviseur arbeidsrecht breng jij de inhoudelijke en procesmatige deskundigheid in op arbeid juridisch gebied. Hierbij adviseer je het management en HR-professionals van de Rijksoverheid over onder andere de haalbaarheid van juridische procedures en alternatieven (zoals conflictbemiddeling of mediation), integriteitskwesties, ontslagrecht, CAO, medezeggenschapsrecht, individuele casuïstiek en rechtspositie. Je staat de werkgever bij en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in arbeid juridische procedures. Je werk bestaat o.a. uit het opstellen van adviezen, processtukken en notities. Je toetst wet- en regelgeving, convenanten en overeenkomsten, adviseert hierover en zorgt voor de communicatie met de opdrachtgever en andere betrokkenen.

Vereisten

Jij bent een arbeidsrechtjurist die de juiste personele vraagstukken binnen de ministeries weet aan te pakken. Je bent resultaatgericht en geïnteresseerd om deel uit te maken van een werkomgeving met een steile leercurve die zorgt voor een constante persoonlijke ontwikkeling. Je kunt je aanpassen aan verschillende situaties en zoekt naar mogelijkheden om samen te werken. Je bent stressbestendig, proactief en denkt een stap vooruit om één van de ministeries optimaal te adviseren met jouw visie.

  • Academische opleiding Nederlands Recht en woonachtig is de regio Utrecht.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het arbeidsrecht kennis die up-to-date is.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen, projectplannen en juridische documenten en weet vragen en knelpunten tijdig te signaleren en op eigen initiatief draag je oplossingen aan.
  • Je bent goed in staat om stijl en toon af te stemmen op de situatie en op de doelgroep waarbij je kunt verschillende oplossingsrichtingen voorstellen in complexe arbeid juridische zaken en je kunt omgaan met tegengestelde belangen en je bent in staat mee te veren waar nodig. Daarnaast zoek je naar alternatieven bij weerstand en/of onverwachte omstandigheden, je kiest een aanpak die past bij de situatie en je gaat daar creatief mee om.
  • Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en actuele kennis van de organisatie en het werkterrein van opdrachtgevers, je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden in de organisatie en handelt ernaar.
  • Inzicht in het personeelsbeleid, de organisatie en de personeelsinstrumenten binnen de rijksoverheid is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

  • Maandsalaris van €3500,- tot €4500,- bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis).
  • Een uitdagende en dynamische opdracht van 32 tot 40 uur per week bij een inspirerend ministerie/ rijksoverheid.
  • 26 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek) met een optie om bij te kopen tot 40 vakantiedagen.
  • De vakantietoeslag bedraagt 8%, uit te betalen in de maand mei van ieder jaar.
  • Reiskostenvergoeding & thuiswerkvergoeding en een eigen bijdrage van 2% aan je pensioen en korting bij bepaalde verzekeringmaatschappijen.
  • Toegang tot relevante trainings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Daarnaast vinden wij de werk-privé balans enorm belangrijk. Daarom werken we bij Brunel hybride (2 van de 5 dagen thuis). Wij bieden de mogelijkheid om gebruik te maken van Bedrijfsfitness Nederland en dit levert gemiddeld een korting op van 40% op de normale tarieven.
  • Daarnaast hebben wij een fietsplan waarmee je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen.

Contactgegevens vacature