Introductie

Brunel is een dienstverlener en levert consultancyservices aan grote en middelgrote bedrijven binnen de specialisaties Engineering, IT en Life Sciences. Binnen onze organisatie hebben we een passie voor mensen en focussen we op talenten herkennen, opleiden en begeleiden naar de volgende fase in hun carrière.

Over deze functie

Voor een uitdagend project bij een van onze klanten zijn wij momenteel op zoek naar een Senior Full Stack Developer .NET Angular. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van websites en webapplicaties. Hierbij ontwerp en ontwikkel je zowel de front-end als de back-end, met een focus op high-performance en schaalbare oplossingen.

Verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en onderhouden van de front-end architectuur van websites.
Ontwerpen van gebruikersinteracties op webpagina's.
Ontwikkelen van robuuste back-end webapplicaties met behulp van .NET.
Creëren en beheren van servers en databases voor optimale functionaliteit.
Waarborgen van cross-platform optimalisatie voor mobiele apparaten.
Zorgdragen voor de responsiviteit en performance van applicaties.
Samenwerken met grafisch ontwerpers om naadloze webdesignfunctionaliteiten te realiseren.
Begeleiden van projecten vanaf conceptie tot het uiteindelijke product.
Ontwerpen en ontwikkelen van API's voor integratie met externe systemen.
Voldoen aan zowel technische als gebruikersspecifieke eisen.

Over jou

Minimaal 5 jaar bewezen ervaring in softwareontwikkeling.
Uitgebreide ervaring met .NET en Angular.
Ervaring met werken in Agile teams.
Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
Een leergierige en proactieve instelling.
Uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wat wij je bieden

Deel jij jouw talent met ons? Dan krijg je daar ook iets voor terug:

Een contract van onbepaalde duur met 32 vakantiedagen
Een bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart (binnen België)
Een eindejaarspremie (13e maand), jaarpremie en een maandelijkse netto-vergoeding
Maaltijdcheques, ecocheques én een uitgebreid GSM-abonnement met onbeperkt bellen en sms'en + 50GB data/maand
Een hospitalisatie- en groepsverzekering
Een persoonlijk ontwikkelingsplan
Veel variatie en de kans om snel te groeien door meerdere, uitdagende projecten uit te voeren
Leuke events zoals onze Welcome on Board-avonden, dé gelegenheid om als nieuwe starter kennis te maken met andere collega's en je welkom te voelen bij Brunel

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

Kjenti Jennes

contact via tel.+32 15 53 29 26

Contact corporate recruiter