Netherlands
Fulltime: 40 uur per week
Ervaring: 2 jaren
Uiterlijke sollicitatiedatum: 01 april 2025

Introductie

Wil jij bezig zijn met preventief en correctief onderhoud en je loopbaan verder ontwikkelen op het gebied van Maintenance Engineering en Asset Management? Dan zoeken wij jou!

Over deze functie

Als Maintenance Engineer Mechanical bij Brunel ben je bezig met preventief en correctief onderhoud van de assets van de opdrachtgever, optimaliseert deze, verhelpt eventuele storingen en plant het onderhoud voor lange en korte termijn. Storingsanalyses registreer je zorgvuldig en aan de hand van je bevindingen doe je ook verbetervoorstellen. Deze rol kan je uitvoeren in de branches Bouw & Infra, Civiel, Energy, Industrie en Life Science.

Over jou

  • Een afgeronde opleiding op hbo-niveau in een (bedrijfs)technische richting.
  • ERP kennis (bijvoorbeeld ultimo, maximo of SAP) verkregen vanuit (stage-) ervaring is een pré.
  • Ervaring in het ondersteunen van andere engineers, technici en in het begeleiden van externe stakeholders.
  • Een aantal jaar werkervaring is gewenst maar geen vereiste.
  • Technisch en bedrijfseconomisch inzicht.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • In staat om in verbeteringen te denken en analytisch denkvermogen.

Wat wij je bieden

  • Opleidingsmogelijkheden om jouw carrière te versnellen.
  • Een bruto maandsalaris tot €5.500,- ingeschaald op jouw ervaring en achtergrond.
  • Een consultant die altijd klaarstaat om met je te sparren over je carrière.
  • Een gunstige pensioenregeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering en andere individuele verzekeringen.
  • Leuke extra’s en kortingen op cultureel en sportief gebied.
  • De mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.

your-application-process[1]

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.
 

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

RK

Rosalie Koetsier

+31 6 2363 3184