Netherlands, Groningen
Fulltime: 40 uur per week
Ervaring: 1 jaar
Uiterlijke sollicitatiedatum: 08 april 2025

Introductie

Sta jij aan het begin van je bouwkundige carrière en wil je direct impact maken in uitdagende bouwprojecten? Als Junior Bouwkundig Werkvoorbereider krijg je de kans om je technische kennis te ontwikkelen en zelfstandig verantwoordelijkheden op te pakken. Je werkt in een omgeving waar leren en groeien centraal staan en krijgt de begeleiding die je nodig hebt om een echte professional te worden. Wil jij jouw talenten inzetten en doorgroeien in de bouwsector? Lees dan verder!

Over deze functie

Als Junior Bouwkundig Werkvoorbereider ben je betrokken bij de voorbereiding van diverse bouwprojecten, van nieuwbouw tot renovatie. Je ondersteunt ervaren collega’s en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

Jouw taken bestaan uit:

  • Opstellen en bijhouden van werk- en leveringsschema’s.
  • Coördineren van logistieke processen en de inrichting van bouwplaatsen.
  • Bewaken van planningen en budgetten om projecten binnen de gestelde kaders te houden.
  • Afstemmen met leveranciers, onderaannemers en andere betrokken partijen.
  • Meewerken aan duurzame en innovatieve bouwoplossingen.

Over jou

Wij zoeken een gedreven en leergierige starter met affiniteit voor bouwprocessen.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
  • Basiskennis van werkvoorbereiding en bouwprocessen, opgedaan via stages of werkervaring.
  • Een proactieve en gestructureerde werkwijze.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Interesse in duurzame en innovatieve bouwtechnieken.

Wat wij je bieden

  • Een bruto maandsalaris tot €4.000, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Begeleiding en coaching door ervaren professionals om jouw carrière te versnellen.
  • Opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden.
  • Een leaseauto (in overleg beschikbaar).
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen.
  • Een inspirerende en informele werkomgeving waarin persoonlijke groei centraal staat.
your-application-process[1]

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.
 

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

SV

Stefan van der Velde

06 47 51 10 62