Netherlands, Amsterdam, 1066 EP

Fulltime: 40 uur per week

Ervaring: 2 jaren

Uiterlijke sollicitatiedatum: 08 december 2024

Introductie

Stap in de wereld van mogelijkheden, waar elk datapunt een verhaal vertelt. Ben jij de meesterverteller die onze klant (bank/verzekeraar/pensioenuitvoerder) zoekt als Finaniceel Data Analist.

Over deze functie

Als Financieel Data Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens om waardevolle inzichten te bieden die bijdragen aan besluitvorming en strategische planning. Je gebruikt geavanceerde analysetechnieken en tools om trends te identificeren, rapporten op te stellen en aanbevelingen te doen die de prestaties van de organisatie verbeteren. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de data-driven cultuur binnen het bedrijf te bevorderen en te ondersteunen.

Over jou

  • Masterdiploma in een relevant vakgebied zoals (Financiele) Econometrie, Economie, (Quantitative) Finance, of een gerelateerd veld.
  • Aantoonbare ervaring met data-analyse en statistische methoden.
  • Uitgebreide kennis van databasemanagement en querytalen zoals SQL.
  • Vaardigheid in het gebruik van data-analysetools en -software zoals Excel, R, Python, Tableau, Power BI, of vergelijkbare tools zijn een pre.
  • Vermogen om complexe gegevens te vertalen naar begrijpelijke inzichten en rapporten.
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid bij het analyseren van gegevens.

Wat wij je bieden

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie (bank/verzekeraar/pensioenuitvoerder)
  • Identificeren van trends, kansen, en risico's in de markt.
  • De mogelijkheid om een significante impact te hebben op de financiële prestaties van het bedrijf.
  • Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Een marktconform salaris (tot 4800,- o.b.v. ervaring).
  • Een gunstige pensioenregeling en korting op individuele verzekeringen.
  • Standaard 26 vakantiedagen met flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verkrijgen.
  • Leuke extra's op het gebied van cultuur en sport.
your-application-process[1]

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.
 

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!