Introductie

Ben jij een ervaren Electrical Engineer en klaar voor een nieuwe uitdaging binnen de hoogspanningssector? Bij onze opdrachtgever werk je aan toonaangevende projecten die bijdragen aan de energietransitie. In deze senior rol krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij de beveiliging, metingen en monitoring van hoogspanningsstations. Samen met een multidisciplinair team bouw je aan de infrastructuur van de toekomst.

Over deze functie

Als Senior Electrical Engineer werk je aan complexe projecten in een innovatieve en dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de uitvoering en optimalisatie van elektrotechnische installaties op hoogspanningsstations. Je taken bestaan onder andere uit:

Het reviewen en aansturen van elektrotechnische ontwerpen, uitgevoerd door detailengineers en ingenieursbureaus.
Het coördineren en begeleiden van projecten op locatie, waaronder hoogspanningsstations, leveranciers en aannemers.
Deelname aan multidisciplinaire teams om processen en projecten te verbeteren.
Het waarborgen van veiligheid en kwaliteit bij de oplevering van projecten.
Het delen van kennis en ervaring binnen het team en fungeren als sparringpartner voor collega’s.

Over jou

Wij zoeken een gedreven professional met een sterke technische achtergrond en leiderschapskwaliteiten. Het ideale profiel:

Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring met hoogspanningsinstallaties en kennis van software zoals IEC 61850, AutoCAD, Elcad of EPLAN.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
Een ondernemende, zelfstandige houding en ervaring in het begeleiden van technische teams.
In bezit van een BEI-aanwijzing of bereid deze te behalen.

Wat wij je bieden

Bij Brunel staat jouw ontwikkeling centraal. Je kunt rekenen op:

Een bruto maandsalaris tot €7.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een leaseauto en flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden.
Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar voor jouw persoonlijke en professionele groei.
26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en collectieve kortingen op zorgverzekeringen.

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

Stefan van der Velde

contact via tel.06 47 51 10 62