Stress Engineer - Airplane Doors (m/w/d)
Vacancy Number: TR-252001
Deutschland, Donauwörth
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2-4 Years
Education Level: Academic Bachelor
Aerospace
Closing: May 24, 2025
Introduction
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Stress Engineer - Airplane Doors (m/w/d).
What are you going to do
Als Stress Engineer (m/w/d) unterstützen Sie das Seriengeschäft bei der Bearbeitung von In-Service-Vorfällen (ISO) sowie bei unterschiedlichen Fragestellungen aus der Produktion. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Verbesserungsinitiativen ein, mit dem Ziel, das Design hinsichtlich Zuverlässigkeit, Kostenoptimierung und Gewichtsreduzierung weiterzuentwickeln. Ebenso wirken Sie an der Konzeption und Entwicklung zukünftiger Generationen von Flugzeugtürsystemen mit.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Detail die Analyse von Metall- und Verbundkonstruktionen unter statischen und ermüdungsrelevanten Gesichtspunkten (F&DT), wobei Sie sowohl auf bewährte als auch auf innovative Berechnungsmethoden zurückgreifen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Funktionsanalyse und der Ermittlung von mechanischen Lasten innerhalb der Türsysteme. Hierbei kommen neben Standardmethoden auch Simulationen basierend auf Mehrkörperdynamik zum Einsatz.
Zudem unterstützen Sie Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien sowie Bewertungen im Kontext von Design- und Fertigungsprozessen, um gezielt Produktverbesserungen voranzutreiben. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Überprüfung der berechneten Belastungswerte durch den Vergleich mit realen Testergebnissen, um so die Validität der Vorhersagen sicherzustellen.
Essential skills and knowledge
Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Ihre Arbeitsweise ist stark lösungsorientiert, wobei Sie Herausforderungen engagiert und eigenverantwortlich angehen. Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verbesserungen aktiv voranzutreiben.
Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Festigkeitsanalyse sowie mit Methoden der Ermüdungs- und Schadenstoleranz mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der relevanten Zertifizierungsvorschriften für Metall- und Verbundwerkstoffe. Sie sind vertraut mit der Definition und Berechnung von Belastungen an Strukturbauteilen und Baugruppen, wobei Sie stets auf eine ausgewogene Optimierung im Hinblick auf Herstellbarkeit, Kosten und Gewicht achten.
What we offer
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
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Our Culture and Values
At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.
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Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.
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Mia Julie Eichner