Deutschland, Dortmund
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2-4 Years
Education Level: Professional Bachelor
Infrastructure
Closing: April 21, 2025

Introduction

Sie sind begeisterter Elektrotechniker: in und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung hochautomatisierter Systeme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei unseren Kunden die Software für Steuerungstechnik im Anlagenbau oder ähnlichen Branchen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Programmierung & Entwicklung: Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen für Automatisierungsanlagen (z. B. mit Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder Rockwell).
  • Inbetriebnahme: Eigenständige Inbetriebnahme von Steuerungssystemen bei Kunden vor Ort sowie Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen.
  • Dokumentation & Support: Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung und Unterstützung des Bedienpersonals.
  • Optimierung & Wartung: Anpassung und Verbesserung bestehender Steuerungen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung.
  • Reisebereitschaft: Flexibilität für nationale und internationale Einsätze zur Inbetriebnahme und Wartung der Systeme.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker - optimal Schwerpunkt Automatisierung
  • Interesse für das Gebiet der Intralogistik und Robotik
  • Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder Rockwell)
  • Nationale / Internationale Reisebereitschaft - 50 - 70%

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an l.tresing@brunel.net oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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LT

Lara Tresing

+49 231-79307-0