Deutschland, Ingolstadt

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: October 12, 2024

Introduction

What are you going to do 

  • Entwicklung innovativer SCM-Strategien mit Schwerpunkt auf Verpackungsplanung für Batteriebehälter.
  • Analyse, Optimierung und Koordination logistischer Anforderungen mit internen und externen Partnern.
  • Planung, Koordination und Implementierung von Logistikprozessen für Batterieprojekte in Werken unseres Kunden (einschließlich Inbound, Outbound, Verpackung, Materialfluss, Lagerung und ggf. Sequenzierprozesse).
  • Eigenständige Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern zur Beschaffung notwendiger Logistikmittel und -dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
  • Untersuchung von speziellen Anforderungen an SCM-Prozesse für Batterien (z.B. Gefahrgut, Lagerung, Notfallmanagement, technische Sauberkeit, Recycling)
  • Entwicklung und Abstimmung von Prozessen und Standards innerhalb der globalen Organisation sowie Sicherstellung deren Umsetzung.

Brunel International N.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Technik, bevorzugt mit Spezialisierung auf Supply Chain Management oder Logistik.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in Planungsrollen und in Produktionsstätten der Automobilbranche; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Exzellente Englischkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, vorzugsweise in den Regionen Europa, Nordamerika, China, Korea und Japan.
  • Ausgeprägtes Verständnis für ganzheitliche und prozessorientierte Arbeitsweisen, eigenständige Arbeitsweise, sowie starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 20%).

What we offer 

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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