Deutschland, Stuttgart
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 1 year
Closing: November 30, 2024

Introduction

Sie begeistern sich für Insassenschutz und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausfoderung, dann bewerben Sie sich jetzt als Entwicklungsingenieur für Gurtsysteme (m/w/d).

What are you going to do 

  • Entwicklung von komplexen Gurtrückhaltesystemen für fahrzeugfeste Gurtsysteme und Gurtintegralsitze
  • Betreuung des Themas Kindersicherheit für die VAN-Baureihen (Sicherstellen der Kompatibilität zw. Fahrzeug und Kinderrückhaltesystem, der Mindestanzahl von Isofix und TopTether Verankerungen sicherstellen und Durchführen von DummyEinsetzprozeduren)
  • Abstimmung erforderlicher Erprobungsinhalte für Prinzip-, Teilsystem- und Gesamt-Fahrzeugversuche
  • Einhaltung von Terminen, Kostenzielen, Funktionen, Qualität und der Gesetzesvorgaben aus internen/externen Prüfvorschriften sowie der Anforderungen
  • Koordination des Systementwicklungslieferanten von der Konzepterstellung bis zum Serieneinsatz, incl. statischer und dynamischer Komponentenerprobung
  • Umsetzung der geforderten Qualitätsziele im eigenen Aufgabengebiet anhand der Ergebnisse aus dem Feld und falls erforderlich Erarbeiten von Problemlösungen sowie Überwachen der termingerechten Umsetzung.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Automatisierungstechnik , Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Erste Erfahrung in der Komponentenentwicklung von Gurtsystemen erforderlich
  • Kenntnisse in der allgemeinen Fahrzeugsicherheitsanforderungen und weltweite Gesetze und Ratings von Vorteil
  • CAD Kenntnisse notwenidg, idealerweise in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen (z. B. SiemensNX)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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SH

Saskia Herrmann

+49 711 38 90 00-16