Introduction

Interessieren Sie sich für kälte- und klimatechnische Systeme und sind sicher in Ihrem Auftreten und Vertrieb? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Vertriebsmanager (w/m/d).

What are you going to do

Im Rahmen der Vertriebsaktivitäten im Geschäftsfeld Klima und Kälte, umfassen die zu bewältigenden Aufgaben verschiedene Aspekte zur Neukundenakquise sowie zur Erweiterung des Vertriebs.
Ein zentraler Fokus liegt auf dem systematischen Aufbau von Kundenbeziehungen, wobei gleichzeitig Kundenbindungsaktivitäten durchgeführt werden, um eine nachhaltige Kundenbindung zu gewährleisten.
Dies schließt die Beantwortung von technischen Fragen sowie die Konzeption von Lösungen ein.
Die eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie die strukturierte Verfolgung von Projekten und Angeboten bis hin zum erfolgreichen Auftragsabschluss stellen eine weitere bedeutende Aufgabe dar.
Dies umfasst auch die Berechnung des Kältelastbedarfs sowie das Auslegen von Kältemaschinen.
Die Konzeptionierung und Anpassung der Vertriebsstrategie ist entscheidend, um den sich wandelnden Marktgegebenheiten gerecht zu werden und gleichzeitig Wachstumschancen zu identifizieren und zu nutzen.

Essential skills and knowledge

What we offer

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Jan Kümmer

contact via tel.+49 351 438 15-0

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