Deutschland, Stollberg/Erzgebirge

Fulltime: 38 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: 20 September 2024

Introduction

Interessieren Sie sich für den Automovivbereich und sind sicher im Umgang mit SPS-Programmierung, wie Simatic S7, Tia Portal, Mitsubishi oder Allen Bradley? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer (w/m/d).

What are you going to do 

  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der Softwareerstellung für Automatisierungs- und Visualisierungssysteme von Steuerungssystemen wie Simatic S7, Allen Bradley und Mitsubishi, insbesondere im Kontext der Automobilindustrie.
  • Hierbei liegt der Fokus auf der Projektierung und Entwicklung anwenderspezifischer Automatisierungslösungen für vollständige Erzeugnisse und Baugruppen.
  • In Ihrer Rolle sind Sie der automatisierungstechnische Ansprechpartner und arbeiten eng mit Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten in unserem Haus als Team zusammen.
  • Diese enge Zusammenarbeit ist entscheidend für den Erfolg der anstehenden Projekte und ermöglicht eine effiziente Umsetzung von individuellen Anforderungen.
  • Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit im Unternehmen umfasst Ihre Rolle auch nationale und internationale Einsätze.
  • Diese eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in verschiedenen Umgebungen anzuwenden und dabei einen bedeutenden Beitrag zur erfolgreichen Implementierung von Automatisierungslösungen zu leisten.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium in Bereich Elektrotechnik, technische Informatik, Prozessautomatisierung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Steuerungsprogrammierung mit Simatic S7, Tia Portal, Mitsubishi oder Allen Bradley
  • Kenntnisse in Visualisierung, Feldbussysteme und Vernetzung zu Kundensystemen
  • Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?